次世代育成支援対策 一般事業主行動計画

2016年4月1日

ノックスデータ株式会社
代表取締役 社長 小林義文

当社では、社員の幸福と雇用保持のため、社員の働きやすい環境の提供と、常時、改善を行うことにより、社員一人一人の満足度を高め、安心して仕事に取り組める職場づくりを目指す。

1.計画期間

平成24年1月1日~平成33年3月31日まで

2.計画内容

【目標1】

仕事と育児を両立しやすい職場環境を目指す。

【対策】

・産前産後休業、育児休業制度を社内ホームページを活用し全社員に周知。
・時短勤務制度の活用推進
・フレックスタイム制度の活用推進
・有給・半休制度の取得推進

【目標2】

所定外労働時間の削減。

【対策】

・作業時間管理システムによる労務管理の徹底
・ノー残業デーの推進



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